为营造体育学院的良好学风和院风，推进学生自主管理工作制度化、规范化、自主化，不断的提升学生在自主管理工作中的能力，进一步加强新生教育管理工作，促进新生全面健康发展，结合我院实际，拟在全院范围内实施体育学院“学长导航制度”实施办法（暂行）。

第一章 总则

第一条学长是新生健康成长的指导者和引路人。学长将本人进入大学后积累的生活、学习、工作经验传递给新生，帮助新生尽快适应并合理规划大学生活。

第二条 在新生中推行“学长导航制”，既有利于贯彻实施学生自主管理工作，增强学生工作的针对性，又符合学生成长成才的规律；既是对辅导员工作的重要补充，又是学生工作精细化的必然要求，对我院学生工作朝着科学化、有效化方向发展具有推动作用。

第三条 实施“学长导航制”坚持以教育学生为根本，以服务学生为中心，积极调动学生“自我教育、自我管理、自我服务”的主动性，充分发挥学长“导学、导管、导助”的作用，努力培养学生团结互助的精神和责任意识，不断提升我院学生的综合能力和素质，促进学院各项工作的协调发展。

第二章 选拔与聘任

第四条 凡符合以下条件的高年级学生，通过选拔培训后可聘任为导航学长。

1、具有良好的道德修养和个人品质，乐于奉献、遵纪守法、诚实守信，没有违纪处分记录，在同学中有较高的威信。

2、具有强烈的工作责任感和较强的工作能力，认真负责，积极主动开展工作，有较强的组织协调能力和表达能力。

3、学习刻苦，成绩优秀，具有扎实的专业基础知识和专业技能。

4、能够协调好自己学习、工作和生活等各方面之间的关系。

5、有健康的身体和良好的心理素质，熟悉一年级学生的心理特点和教育管理方法。

6、学生党员、学生干部、入党积极分子优先考虑。

第五条 学长的选拔与聘任坚持自愿和德能兼备的原则。

1、每年的暑假前，由本人提出申请，聘期一年，聘任对象为二、三年级在校学生。

2、学院组织资格审查和面试。

3、确定导航学长人选并组织培训。

第六条 学院实行导航学长聘任制，由学院学生自主管理工作委员会予以聘任。

第三章 工作职责和内容

第七条 新生班级按照专业相同的原则以一定的比例配备学长，根据次年招生规模，原则上每个班级配备两名新生导航学长。

第八条 学长的工作职责和内容主要是五导：即思想引导、生涯指导、学习辅导、生活向导、心理疏导，帮助新生尽快度过入学适应期。

（一）入学教育期间

1、协助做好迎新准备工作，了解新生情况；

2、负责接待新生，向他们介绍校史、校园环境、学院和专业的基本情况；

3、掌握新生的基本信息，建立畅通的联系渠道；

4、掌握新生的思想动态，帮助新生解决思想、生活上的问题；

5、组织增进了解和促进团结的班级活动；

6、协助班主任做好初期的班级建设工作。

7、协助做好入学教育其他相关工作；

（二）常规教学期间

1、组织新生进行学校、学院规章制度的学习，加强组织纪律观念。

2、协助班主任开展新生大学学业规划，指导新生养成良好的学习习惯和方法，有计划的开展学习交流、技能比拼等活动，培养学生自主学习的能力；

3、了解新生的思想动态和精神面貌，引导学生以积极向上的心态面对大学生活，努力化解矛盾、解决疑难，推进班级和谐进步；

4、指导新生积极参加学生会等学生社团、学生组织，丰富大学生活，锻炼个人能力；

5、指导新生参加学校、学院开展的活动，组织开展有特色的班级活动，帮助新生提高认识和拓宽视野；

6、为新生干部的选拔和培养提供意见，指导新生干部开展班务管理工作；

7、维护正常早操秩序，指导开展丰富多彩的早操活动。

第九条 加强学习，掌握学院重要工作精神和具体部署，保证有效及时传达和贯彻实施。

第十条 保持与班主任的密切联系，接受学院学生自主管理工作委员会的指导。

第四章纪律和道德规范

第十一条 导航学长的工作应做到公正、公平、公开，自觉接受老师和同学的监督，遵守以下工作纪律：

1、保证每周走访所联系班级宿舍一次；

2、做好新生信息汇报，每周向班主任口头汇报一次，每学期期末向学院学生自主管理工作委员会做书面总结一份；

3、出现紧急情况应第一时间向班主任报告；

4、不得向新生索取或接受礼品；

5、增强全局意识，服从学院的整体工作安排。

第五章 管理和考评

第十二条 “学长导航制”由学院学生自主管理工作委员会负责实施，学院学生工作办公室负责学长的日常管理，导航学长直接对学院分管学生工作领导负责。

第十三条 导航学长聘任期满，由学院对导航学长的工作进行考核，考核内容以学长的岗位职责为主，既包括学长自身的综合情况，也包括被指导学生的综合情况。考核材料进入学生档案。同时按30%的比例评出“优秀导航学长”，颁发证书，给予奖励，在评奖、评优、入党、推荐就业等方面优先考虑。

第六章 附则

第十四条 本办法（暂行）自2016年9月1日起实施。

第十五条 本办法解释权归延安大学体育学院。